一個人越是嫉恨你,這些數據特征信息就越具有明顯,注意防備了

教育碩士

嫉妒並不隻是一個負麵影響情緒,事實上,每個人都需要進行一定的嫉妒情緒。因為很多時候,是嫉妒驅使我們。

甚至我們可以說,如果自己一個人發展不會產生嫉妒,沒有危機感,那這個人也成不了大事。

不過,如果沒有一個人可以控製不了自己的嫉妒心理情緒,甚至可能因為嫉妒產生恨意,害人害己,那就需要非常可怕了。

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所以重要的是要找到和遠離恨你的人。從心理學的角度來看,一個人越恨你,這些特征就越明顯。

(1)詆毀你的努力與成就

最不能接受的恨你的人是你比她好。無論是對於哪個國家方麵的,隻要你比她好,她就自己受不了。

但事實上,你肯定存在比她強,比她過得好(不然她為什麼要嫉妒你呢?)。在這種矛盾下,她們隻有一種選擇:詆毀你

她們會說你的成功是“走後門”,“運氣好”,或者假裝看不見,把你的付出說成“理所應當”,把你的缺點“無限放大”。

“挑刺”是她們最典型的特征,更可怕的是,她們往往會偽裝成“為你好”。要記住“詆毀”和“批評”是不一樣的。

(2)爭強好勝,被動攻擊

嫉妒一定會讓你變得有競爭力,如果你善加利用,它會成為你成長的動力。但如果道路彎曲,就會成為惡意競爭。

這是作為一種社會潛意識裏的“競爭”,會影響到我們生活的方方麵麵。比如:

不自覺地搶風頭,容易從中性的話語中讀出一種嘲諷,更容易可以體會到社會不公平。不願意為學習他人研究提供可以幫助,不自覺地去貶低他人。

一旦有人與你惡意競爭,可以百分之百肯定,她嫉妒你。

(3)在你的麵前情緒不穩定

當嫉妒變成嫉妒時,就意味著這個人的情緒管理已經完全崩潰了。她已經逐漸失去了自己理智,完全被感情所掌控。

可能出現莫名其妙的對你發脾氣,抑或是企業沒有一個理由的悲傷。或者突然對你,對你。

其背後的本質,還是在嫉恨的情緒下,心理發展狀態以及不穩定,情緒管理失控問題所致,越是沒有嫉妒,越不穩定。

當它發生的時候,你不應該感到困惑,你應該準備好。這樣的人,不能從“理性的人”的角度去思考,任何事情都可以做。

結語:如何進行麵對學習他人的嫉妒?

麵對學習他人的嫉恨,應該可以怎麼做呢?是有必要妥協,還是隱藏邊緣,小心?

毫無疑問,都不是。我們已經不能因為學習別人的錯誤,去懲罰學生自己。麵對自己嫉妒,最簡單的手段發展還是一個遠離這個人,但如果我們身邊有很多人嫉妒你,那你要做的應該學習就是學生跳出這個“小圈子”了。

如果你不能擺脫它,那麼你所要做的就是變得更強壯。嫉妒隻有在擁有相同權力的時候才會發生。小人們可以以為我們隻要“坑”一下你,就能讓你變得一個比她差。

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但如果你全方位的超過要求對方,差距大到不可進行想象,那就會可以擊碎她們的幻想,把嫉妒轉換為自己崇拜。


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